为进一步提升就业驿站服务效能，破解运营过程中的痛点难点，给广大求职者打造更专业、高效的就业帮扶平台。近日，县人才和公共就业服务中心对县内第三方人力资源服务公司进行实地走访与筛选工作，选出最适配的驿站运营合作伙伴。

　　“就业驿站是连接求职者与企业的重要纽带，运营质量直接关系到求职者的就业成功率。”县人才和公共就业服务中心制定了详细的评估清单，从公司资质、服务案例、团队配置、创新能力等四大维度，对第三方公司进行全方位“体检”。

　　在第三方运营公司走访筛选工作启动后，县人才和公共就业服务中心将目光投向了兼具人才挖掘与匹配优势的猎头公司——“猎非凡”人力资源开发有限公司，此公司主要围绕高端岗位对接、精准人才匹配等核心需求，开启针对性考察，这也是此次走访中首次聚焦专业猎头类服务企业。

　　接下来，县人才和公共就业服务中心还会继续走访考察其他涉猎人力资源咨询、就业培训、职业介绍等有经验的服务公司，并结合各公司的服务特色、报价方案及适配度，最终选出1-2家第三方公司展开合作，以最严谨的态度筛选合作伙伴，未来通过专业运营，让就业驿站真正成为求职者的“暖心港湾”，助力更多人实现就业梦想！