创新沟通协商机制,打造人民满意的调解仲裁服务
12月1日下午,连南瑶族自治县劳动人事争议调解仲裁院受理了一宗因劳动报酬、二倍工资引发的劳动争议案件。为了让劳动者尽早结清劳动报酬、二倍工资,仲裁院工作人员认真了解和梳理案情,向双方当事人耐心、详细地讲解相关劳动法律法规,并通过“拉家常”等方式增强当事人对调解工作人员的信任感,摸清双方的诉求“底线”,寻找双方利益的平衡点,因势利导。双方当事人最终达成调解协议,并现场签字确认。用人单位通过微信转账方式向劳动者支付了劳动报酬和二倍工资差额。
通过本次调解,既维护了劳动者合法权益,也向劳动者和用人单位双方当事人普及了相关劳资法律关系,更有助于维护连南劳动关系和谐稳定。
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